forest-min

Der Chillaz Grundsatz

Chillaz beginnt für uns mit der Freude am Klettern, an Bewegung und am Draußensein. Doch zu unserer Kleidung gehören auch die Menschen, die sie entwickeln und herstellen. Wie wir miteinander arbeiten, ist uns deshalb genauso wichtig wie das, was am Ende entsteht.

Wir setzen auf persönlichen Austausch, verlässliche Absprachen und einen respektvollen Umgang. Bei der Auswahl unserer Partner zählen für uns neben Qualität und Erfahrung auch die Bereitschaft, offen miteinander zu sprechen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Verantwortung bedeutet für uns, hinzuschauen, Fragen zu stellen und Entscheidungen bewusst zu treffen. Das betrifft die Auswahl unserer Materialien ebenso wie die Zusammenarbeit mit unseren Partnerbetrieben. Wir können nicht jeden Arbeitsschritt selbst begleiten. Umso wichtiger ist uns, unsere Partner und ihre Abläufe zu kennen und Schwierigkeiten direkt anzusprechen.

Wir nennen das „Geschäft mit gesundem Menschenverstand“. Dieser Gedanke begleitet uns bei der Entwicklung unserer Kleidung und im täglichen Miteinander.

Uns ist wichtig, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Produktion bei einer Wochenarbeitszeit von 43 Stunden eine faire Entlohnung erhalten.

Pension

Die Beiträge zur Pensionsversicherung werden vom Unternehmen übernommen.

Fahrtkosten

Die Fahrtkosten für den Arbeitsweg werden vom Unternehmen übernommen.

Verpflegung

Tee und Gebäck in den Pausen sowie ein warmes Mittagessen werden vom Unternehmen übernommen.

Arbeitszeit

43 Stunden in der Woche.
Keine Überstunden.

Urlaub

5 Wochen bezahlter Urlaub für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Hygiene

Saubere Arbeitsplätze sowie die Einhaltung der geltenden Hygienestandards.

ulf-kattnig

Was uns verbindet

„Chillaz ist für mich eng mit den Menschen verbunden, mit denen wir zusammenarbeiten. Manche begleiten uns schon seit vielen Jahren, andere sind neu dazugekommen. Jede Partnerschaft bringt eigene Erfahrungen und Ideen mit.

Mir ist wichtig, dass wir miteinander reden, einander zuhören und auch Schwierigkeiten offen ansprechen können. Vertrauen wächst im Alltag: durch verlässliche Absprachen und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden.

Hinter jedem Kleidungsstück stehen viele Menschen mit ihrem Können und ihrem Einsatz. Ihnen gilt meine Wertschätzung. Und ich freue mich darüber, was wir gemeinsam auf die Beine stellen.“

Ulf Kattnig
Ceo Chillaz International GmbH
Produktion_chillaz_04

Vielfalt mit Herz

Trotz unterschiedlicher kultureller und sprachlicher Hintergründe teilen wir ähnliche Werte. Für mich fühlt sich jeder Besuch dort wie ein Heimkommen an (Ulf Kattnig)